K.O.M.® Kommunikations- & Managementberatung

Unsere Beratungsmethodik

Wie beraten wir?

Hier setzt das P.T.Z.®-System der K.O.M.® GmbH an, welches die Art der Beratung festlegt.

Psychologisch


Die Berater der K.O.M.® GmbH sind psychologisch geschult und wissen um die Bedeutung des Faktors Mensch in den Projekten. Wir schaffen als Stimmungs-manager Veränderungen in Einstellung und Verhalten, indem wir die Mitarbeiter nicht überzeugen, sondern durch Integration zur Überzeugung gelangen lassen. Dabei schaffen wir angstfreie Räume und diskutieren Konflikte offen und fair. Damit erreichen wir einen höchsten Motivationsgrad und den notwendigen Multiplikator-Effekt zur nachhaltigen und erfolgreichen Veränderung.


Teamorientiert

Die Ergebnisse unserer Projekte sind nie Einzelergebnisse. Unsere Arbeitsweise sieht die Integration von Mitarbeitern und Management vor und macht die Vorteile von Teamarbeit und die damit verbundenen Synergieeffekte praktisch deutlich. In den Beratungsprojekten arbeiten wir mit Basisteams (verantwortlich für grundsätzliche Ausarbeitungen und Recherchen) und Steuerungsteams (verantwortlich für Entscheidungen aufgrund der Ausarbeitungen des Basisteams). Dabei leben unsere Berater eine erfolgreiche Teamarbeit vor.


Zukunftsorientiert


Unter „zukunftsorientiert“ verstehen wir die nachhaltige Entwicklung von Strategien und Vorgehensweisen im Unternehmen. Dabei lassen wir uns nicht von aktuellen Schlagworten leiten, sondern entwickeln kreative und innovative Lösungen. Wir lassen die Erfahrungen aus anderen Branchen in Form von „Best Practices“ einfließen. Zur Identifikation von Marktentwicklungen betreiben wir intensiv Trendmonitoring / Scanning und realisieren regelmäßig Studien zur Entdeckung neuer Ansätze für unsere Kunden.